¿PARA QUÉ NOS VA A SERVIR ESTA MEMORIA?

Este documento es la Memoria de la primera parte del Taller de Experiencias en la Organización de Mujeres y nos puede servir para varias cosas:

• Para que las mujeres que participamos en el taller recordemos lo que hicimos y podamos darle continuidad en un segundo taller.
• Para recordar lo que logramos con nuestra participación.
• Para que informemos y compartamos con las mujeres de nuestra organización sobre las actividades que realizamos y reflexionar todas juntas.
• Recordar las experiencias de cómo se organizaron las mujeres de otras comunidades.
• Para revisar los acuerdos a los que se llegaron en el taller.

 

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INDICE

• Presentación: ¿Quiénes participamos en el taller?
• Expectativas: ¿Qué esperamos del taller?
• Objetivos: ¿Para qué se realiza este taller?
• Temario del taller: Agenda
• Dinámica del taller: ¿Cómo vamos a trabajar para el buen desarrollo del taller?
• Recordatorio del taller anterior
• Importancia de la organización: Dinámica para producir en equipo
• El camino de las organizaciones: Presentación de la trayectoria de cada grupo
• Logros de las mujeres organizadas
• Visita al museo de la medicina maya
• Evaluación: ¿Qué me gustó? ¿Qué no me gustó?
• Acuerdos

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MEMORIAS DEL TALLER:
EXPERIENCIAS
EN LA ORGANIZACION
DE MUJERES

El primer día del taller trabajamos en el Centro Cultural José Tila que se encuentra en San Cristóbal de las Casas y pertenece al CIAM. Después de resgistrarnos en la lista de participantes comenzamos con el taller.

Presentación.

¿Quienes participamos en el taller?

Con el fin de acordarnos de los nombres de las participantes con las que trabajamos en el taller anterior y para conocer a las mujeres que llegaban por primera vez se realizó una dinámica, que también nos sirvió para entrar en confianza: Primero formamos un círculo y cada un@ fue diciendo su nombre, después se nos dio un tiempo para que tratáramos de aprender los nombres de tod@s y se nos pidió que nos quitáramos la tarjeta con nuestro nombre que teníamos pegada en el pecho y la hiciéramos circular, después de unos segundos nos detuvimos y tratamos de encontrar a la dueña de la tarjeta que nos quedó y se la entregamos. En total participamos 19 personas:

Celia	Anastacia	María P.P.
Regina	Alejandra	Guadalupe
María P.L.	Blanca	Matea
Catarina	Ofelia	Gloria
Marta	Sebastián	Mariano
Natalia	Karla	Laura
Janette

En esta foto estamos algunas de las participantes del taller

Posteriormente, tanto las compañeras que por primera vez participaban en el Programa de Mujeres de Enlace SurSur, como las que ya nos conocíamos, nos presentamos e hicimos comentarios acerca de nuestras respectivas organizaciones:

• Centro de Integración y Acción de la Mujer (CIAM)
• Las Abejas
• Organización de Médicos Indígenas del Estado de Chiapas (OMIECH)
• Las Hormigas de la Montaña (Hermano Sol)
• ProMUJER, A.C.
• Instituto de Desarrollo Femenino (IDEFEM)
• Centro de Desarrollo de Médicos Indígenas tradicionales (CEDEMIT)
• Area Ecuménica para el Desarrollo Integral de la Mujer (Escuela Bíblica de Formación Integral)
• Asociación de Promotores para el Desarrollo Autónomo de los Movimientos Sociales, Aprendamos A.C.

Expectativas

¿Que esperamos del taller?

Se nos hizo esta pregunta para saber acerca de lo que más nos interesaba del taller, y nuestras respuesta fueron:

• Conocer el trabajo de otras mujeres porque es importante organizarse.
  
• Dar pautas para lograr despertar la conciencia de organización.
  
• Conocer más experiencias para darnos fuerza.
  
• Tener mayores conocimientos para transmitirlos a otras mujeres.
  
• Conocer experiencias de comunidades lejanas para no sentirnos aisladas.

"La hora de comer"

Objetivos

¿Para qué se realiza este taller?

Este taller se realizó con el fin de:

• Contribuir a fortalecer la organización de las mujeres mediante el intercambio de experiencias.
  
• Identificar y analizar las causas y consecuencias de los problemas que enfrentan las mujeres en la organización.
  
• Plantear alternativas que permitan avanzar en la solución de problemas.

Temario del Taller (Agenda)

Para cumplir con los objetivos que ya se mencionaron se propuso desarrollar los siguientes temas:

• - Dinámica del taller
  
• - Recordatorio del taller anterior
  
• - Importancia de la organización
  
• - El camino de las organizaciones de mujeres
  
• - Logros de las mujeres organizadas
  
• - Experiencia de la Organización de Médicos Indígenas.

Dinámica del Taller

¿Como vamos a trabajar para el buen desarrollo del taller?

Para que pudiéramos trabajar mejor en el taller, tod@s nos integramos a en varias comisiones:

• Servir las comidas
  
• Lavado de trastes
  
• Limpieza
  
• Atención a los dormitorios

También hicimos algunos acuerdos tales como el horario de trabajo y el dar tiempos para que se hicieran las traducciones de castellano a tzeltal, para lo cual se le solicito ayuda a dos compañeros. Así también nos propusimos tratar de que todas participáramos, de animarnos y ayudarnos y hacer trabajos en equipos.

Para entrar en confianza jugamos un poco

Recordatorio del Taller Anterior

Con el fin de recordar las actividades que tuvimos en el taller llamado "Experiencias de Proyectos Productivos Impulsados por Mujeres", así como para que las compañeras que no asistieron pudieran saber de qué se había tratado, realizamos una dinámica llamada El Morral. Esta dinámica o juego consistía en que todas las participantes formáramos un círculo, la facilitadora se paraba en medio con un morral en las manos el cual lanzaba a una de las compañeras a la vez que decía: "El morral esta lleno de cosas que recordamos del taller anterior...". La compañera que recibía el morral tenía que decir al menos algo que recordara de ese taller. Lo que compartimos fue:

• Visitamos un lugar en San Fernando llamado El Zapote en el que tenían una panadería, un lugar para vermicomposta, y también hacían artesanías con velas.
  
• En El Zapote también vimos que siembran maíz y frijol, además de arboles frutales, hortalizas y plantas medicinales.
  
• También conocimos una sastrería (maquiladora de ropa) en la que trabaja mucha gente
  
• Platicamos con mujeres que en sus comunidades están trabajando en varios tipos de proyectos. Compartimos sobre los problemas y la forma de organizarnos para el trabajo.
  
• Vimos un video en que mujeres de Oaxaca platican sobre sus experiencias en la organización y la formar de compartir el trabajo de los proyectos, así como los obstáculos que enfrentan.
  
• Con un juego de lanzar un dado y avanzar casillas compartimos nuestra palabra sobre lo que pensábamos del video.

Importancia de la Organización

Para que pudiéramos reflexionar sobre la importancia de la organización se realizó una dinámica en la que participamos integrándonos en tres equipos. A cada equipo se les entregó un paquete con materiales tales como tijeras, pegamento, cartulinas, papeles de colores y marcadores (el mismo tipo y cantidad de material para cada equipo). Después se nos pidió que en cada equipo tratáramos de hacer un arreglo floral con el material que nos proporcionaron y en un determinado tiempo.

El equipo no. 1 trabajando y divirtiéndose

Pasado el tiempo acordado y en plenaria se nos hicieron algunas preguntas sobre la cuales reflexionamos:

• ¿Cómo se sintieron haciendo el trabajo?
  • Alegres.
  • Estuvo bien el trabajo
  • Con dudas.
  • Preocupadas.

• ¿Quién decidió cómo empezar a trabajar?
  • Al principio no estabamos bien coordinadas, ninguna mujer se animaba a empezar, una compañera propuso y las demás dieron su palabra hasta llegar a un acuerdo.
  • Cuando llegué ya había empezado el trabajo.
  • La idea de una compañera sirvió como modelo, después cada una pensó formas diferentes.
  • Nos faltó más comunicación para organizarnos al principio.
  
  
  Equipo no. 2: todas trabajando

• ¿Cómo se repartieron las actividades?
  • Habían pocas tijeras y nos teníamos que esperar para usarlas.
  • La compañera con más experiencia mostró como hacer flores.
  • Trabajamos juntas.
  • Nos faltó organizarnos antes de empezar a trabajar.

• ¿Todas participaron o solo unas pocas?
  • Todas participamos, aunque algunas más y otras menos.
  • Tal vez algunas trabajaron más.
  • Aunque querían trabajar todas, no siempre podían por falta de tijeras, pero consiguieron un cuchillo.
  
  
  Las integrantes del equipo no. 3 poniéndose de acuerdo para trabajar

• ¿Tuvieron algún problema? ¿Cómo lo resolvieron?
  • Si hubo problemas para ponerse de acuerdo y lo solucionamos platicando.
  • Si hubieron problemas, porque habían mujeres más tímidas, pero las animamos a participar.
  • Habían pocos materiales y teníamos que ser pacientes para usarlos.
  • El problema fue que todas queríamos usar el material al mismo tiempo, pero tuvimos que ser pacientes.
  • Se presentaron algunos problemas de comunicación por el idioma que es diferente, pero una compañera trató de traducir.

• ¿Quedaron contentas o tristes con el resultado del trabajo? ¿Por qué?
  • Sentimos que tuvimos poco tiempo para el trabajo.
  • Sentimos que faltó que hubiera un mejor acomodo en cada elemento en su lugar. Falto la raíz y el tallo. Y el nombre de cada flor. Faltó el suelo y la patita de la flor. Faltaron más flores, un árbol y pastito.
  
  
  El trabajo final del grupo no. 1

• REFLEXION.

  Las situaciones que se presentaron mientras estaban trabajando en los equipos son muy similares a los que se presentan en el desarrollo de una organización:

  • Es normal que en los grupos existan dificultades que dificultan la organización, sobre todo cuando se comienza. Algo muy importante es que todas las participantes en la organización sepan que es lo que van a hacer y se pongan de acuerdo en como hacerlo. En cuanto a la coordinación también es normal que nos cueste, pero sucede que hablando entre nosotras comenzamos a coordinarnos. El que algunas compañeras lleguen después es común, algunas están desde los inicios de la organización y otras se unen a fortalecer la organización cuando ésta ya lleva un tiempo trabajando. Lo mas importante para que la organización funciones es que tomemos siempre en cuenta la palabra de todas las participantes.
  
  
  Las flores del grupo no.2
  • En un grupo bien organizado, las actividades no las realizan unas cuantas mujeres, sino se procura que todas participen, ya que unidas somos mas fuertes y podemos trabajar mejor.
  • Tal como sucedió en este trabajo en cuanto a la escasez de los recursos, también sucede en la mayoría de las organizaciones, con lo poco que tenemos buscamos como hacerle para utilizarlo de la mejor forma. Puede ser que se presente el problema de la dificultad para comunicarnos cuando hablamos diferentes idiomas, pero muchas veces sucede que la falta de comunicación se da aunque tengamos el mismo idioma debido a que algunas mujeres no "quieren dar sus ideas" o no quieren trabajar, pero esto es un problema a nivel general, ocurre no solo en los grupos de mujeres, sino en todas partes ya que "no tenemos cultura de real comunicación". Una propuesta es que en tales casos se puede tratar de animar y platicar con las compañeras como lo hicieron en algunos equipos.

Esto hicimos en el equipo no. 3
 

El Camino de las Organizaciones

Para poder conocer las experiencias de las organizaciones de todas las mujeres participantes, formamos equipos con las compañeras de nuestra propia organización y "construimos el camino" que hemos recorrido en base a las siguientes preguntas:

¿Cómo inició la Organización?
¿En donde comenzó?
¿Cómo han ido avanzando?
¿Qué ha hecho?
¿Cómo han crecido?
Eventos importantes en la organización.
¿Qué quieren hacer en el futuro como organización?
¿A dónde quieren ir?
¿Qué quieren lograr?

Cada grupo preparó sus tarjetas y después en plenaria presentamos los caminos de nuestras organizaciones.

Conocimos el camino que ha seguido cada organización

 

 

 

 

 

  "L@s niñ@s también trabajamos"

 
Logros de las Mujeres Organizadas

Después de conocer las experiencias de las mujeres en sus caminos por organizarse, estuvimos de acuerdo en que a pesar de algunos son muy largos, con muchos años de experiencia y otros son un poco más cortos, todas estamos avanzando al estar organizadas y que los logros más importantes que hemos obtenido son:

• Que las mujeres hemos aprendido muchas cosas al estar organizadas.

• Tenemos más independencia para cuidarnos a nosotras mismas.

• Hemos aprendido que a pesar de las diferencias podemos tener objetivos comunes y trabajar en ellos

• Organizadas estamos tratando de alcanzar la Paz y Justicia

• Organizadas nos resistimos al ejército.

• Avanzamos más en el trabajo con plantas medicinales y nos dan más ganas de seguir en el camino.

• La mujeres nos podemos reunir para platicar los problemas

• Sabemos que juntas podemos luchar para una mejor vida.

"Nosotras también podemos participar"

 

Museo de la Medicina Maya

Por la tarde hicimos un recorrido por el Museo de la Medicina Maya. Comenzamos en la sala de recepción en la cual se encuentra un dibujo en el que se representan todos los lugares dentro del Centro de Desarrollo de la Medicina Maya (CEDEMM), en donde tuvimos este Encuentro.

En la siguiente sala, con la ayuda de un mapa nos explicaron los lugares de Chiapas en los que se práctica la medicina indígena, así como también nos explicaron sobre la función de los diferentes tipos de médicos indígenas como son el huesero, la partera, el hierbero, el rezador de los cerros y el pulsador.

Desde la entrada al siguiente salón del museo, pudimos apreciar que se trataba de una copia en pequeño de una iglesia antigua del municipio de Chamula. En la parte de adentro hay un altar principal con velas, flores, incensario, varios altares pequeños con santos y cruces, bancas de iglesia También hay tres figuras que representan a tres personas indígenas de tamaño natural: un "Ilol" que es el curandero y una señora con su hija enferma rezando.

La siguiente sala que visitamos se llama "El jardín del rezador de los cerros" en la cual se representan las montañas y plantas medicinales de Los Altos de Chiapas. En el centro está la figura del rezador hincado y con su traje tradicional, realizando un rezo frente al altar del cerro. Alrededor de la sala hay fotografías de plantas medicinales y en una ficha en la que se puede leer el nombre y la utilización de cada una de ellas.

El siguiente salón es una casa tradicional indígena (paredes de madera y lodo, con techo de paja) con un patio (solar) al frente con un telar, un canasto con lana, leña, etc.).

Esta casa está dividida en dos habitaciones. En la primera se representa la atención de un parto en una casa del municipio de Chenalhó y la segunda, a su vez, está dividida también en dos partes: De un lado esta una figura que representa a un hierbero de Tenejapa sentado en una silla preparando el "pilico" que es una mezcla de tabaco silvestre con cal. En el lado opuesto, se representa a una mujer que elabora velas en una casa de San Juan Chamula.

La última sala que recorrimos fue la de "Usos Múltiples" en la que habían fotografías de diversas plantas medicinales. A la salida de este lugar se encuentra un huerto demostrativo de plantas medicinales, el cual acordamos visitar en otra ocasión, al igual que los lugares en donde secan, preparan y almacenan las hierbas.

 

Evaluación

¿Qué me gustó?
¿Qué no me gusto?

En esta parte del taller pudimos opinar sobre lo que nos gusto del mismo:

  Conocer las experiencias.

  El recorrido en el museo.

  Que hicimos unas actividades construyendo flores.

  Ver los caminos de las organizaciones y hasta donde quieren llegar.

  Está contento mi corazón

  Que pusimos ejemplos de cómo es la organización.

  Recordar algunas costumbres (plantas medicinales) que se están perdiendo.

  Nos gustó todo.

  Las dinámicas.

  Compartimos la amistad y el amor.

  Aprender nuevas cosas para transmitirlas en las comunidades.
 

Así también, hubieron cosas que no nos gustaron como:

  Que es difícil entender algunas cosas por el idioma.

  Faltó tiempo.

Acuerdos

Los acuerdos finales a los que llegamos fueron:

• Invitar a más compañeras.
• Tener seguimiento en los talleres.
• Continuar este taller en el mes de Agosto para terminar con los temas que no se vieron (problemas y alternativas en la organización de mujeres).
• Que el equipo facilitador de los talleres se reúna para planear el siguiente y se comuniquen con el resto de las participantes para informar la fecha y lugar del evento.
• De ser posible visitar a las participantes en sus comunidades para realizar las entrevistas a dirigentas.