¡Contra una política del gobierno federal retrógrada, discriminatoria y misógina, que atenta contra los derechos de las mujeres!
Red de Mujeres Sindicalistas, Grupo de Educación Popular con Mujeres A.C., Centro de Atención a la Trabajadora Doméstica, SEDEPAC, A.C., CILAS, A.C., Coordinación Nacional de Mujeres del Frente Auténtico del Trabajo, Mujeres Telefonistas del STRM, Mujeres del Sindicato del INBA, Mujeres de la Sección IX CNTE, Mujeres de la Alianza de Tranviarios de México, Trabajadoras Bancarias., Mujeres del Sindicato del Seguro Social, Mujeres del FOSTGEM
MANIFIESTO POLÍTICO DE LAS TRABAJADORAS MEXICANASCONSIDERANDO
PROPONEMOS
Que en el marco del proyecto económico neoliberal, impulsado desde
1982 y retomado por el gobierno de Vicente Fox, se impone una política
laboral que discrimina y excluye a las mujeres trabajadoras, menoscabando
sus derechos, acentuando la sobrecarga de trabajo, al mismo tiempo que
se precariza su situación laboral y se deteriora su calidad de
vida.
Que la cultura laboral que se impulsa desde la Secretaría del Trabajo
del gobierno actual, sustituye el marco de los derechos que regula las
relaciones obrero — patronales, por un conjunto de valores particulares,
"paz laboral", "lealtad", "honorabilidad",
"contratación colectiva auténtica", "trabajo
decente", "buena fe", "relaciones laborales respetuosas
y responsables", etc., hace a un lado principios universales consignados
en la Constitución mexicana y convenios internacionales, sobre
los que se sustenta la humanidad de las mujeres, como son la justicia
social, la equidad, la no discriminación y el respeto a la dignidad
humana.
Que se implemente una política laboral que incorpore el principio
de equidad de género, estableciendo acciones afirmativas y mecanismos
de igualdad de oportunidades y de trato que erradiquen la segregación
y violencia laborales hacia las mujeres.
Que se promulgue y aplique una normatividad laboral que prohiba y sancione
la discriminación de género, traduciendo en leyes, reglamentos
y normas los acuerdos internacionales en esta materia.
Que
se reestructuren y fortalezcan las instituciones de defensa del trabajo
para que se garantice el acceso de las mujeres a la justicia y al ejercicio
pleno de sus derechos humanos y laborales.
Que se reconozca y se respete el ejercicio pleno de los derechos reproductivos
de las trabajadoras y un ambiente laboral libre de hostigamiento sexual,
eliminando los exámenes de no gravidez como requisito para acceder
o permanecer en un empleo, así como los despidos por embarazo.
